其中，《提案》明確提出了關(guān)于取消“長(zhǎng)江學(xué)者獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃”，避免各單位惡性競(jìng)爭(zhēng)引進(jìn)國(guó)字頭“帽子”的建議。對(duì)此，教育部強(qiáng)調(diào)，“長(zhǎng)江學(xué)者獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃”作為教育部唯一牽頭實(shí)施的國(guó)家級(jí)人才計(jì)劃，自1998年啟動(dòng)實(shí)施以來(lái)，吸引聚集了一大批高層次人才，產(chǎn)出了一系列高水平教學(xué)科研成果，支撐服務(wù)了國(guó)家重大發(fā)展戰(zhàn)略實(shí)施，已成為高等學(xué)校高層次人才隊(duì)伍建設(shè)的引領(lǐng)性工程，是吸引聚集德才兼?zhèn)洹⑹钢緪?ài)國(guó)奉獻(xiàn)、具有國(guó)際影響力的學(xué)科領(lǐng)軍人才和青年學(xué)術(shù)英才的重要舉措，是國(guó)家高層次人才培養(yǎng)支持體系的重要組成部分。

教育部認(rèn)為，各單位惡性競(jìng)爭(zhēng)引進(jìn)國(guó)字頭“帽子”而忽視引進(jìn)真正急需的人才這一問(wèn)題的主要原因還是人才的無(wú)序流動(dòng)。教育部高度重視高校人才無(wú)序流動(dòng)問(wèn)題，始終堅(jiān)持正確導(dǎo)向，著眼綜合施策，采取多種舉措，規(guī)范人才合理有序流動(dòng)，為高校高層次人才隊(duì)伍建設(shè)營(yíng)造良好的發(fā)展環(huán)境。

介紹了為解決人才無(wú)序流動(dòng)問(wèn)題采取的措施

一是印發(fā)《關(guān)于堅(jiān)持正確導(dǎo)向促進(jìn)高校高層次人才合理有序流動(dòng)的通知》（教人廳〔2017〕1號(hào)）、《關(guān)于高等學(xué)校加快“雙一流”建設(shè)的指導(dǎo)意見(jiàn)》（教研〔2018〕5號(hào)）、《“長(zhǎng)江學(xué)者獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃”管理辦法》（教黨〔2018〕51號(hào)）等文件，對(duì)高校高層次人才合理有序流動(dòng)提出明確要求，堅(jiān)決杜絕搶挖“帽子”人才等短期行為。完善“長(zhǎng)江學(xué)者”退出機(jī)制，明確退出情形和退出程序，嚴(yán)格人才稱(chēng)號(hào)的使用管理，淡化“帽子”的概念，引導(dǎo)人才稱(chēng)號(hào)回歸學(xué)術(shù)性、榮譽(yù)性本質(zhì)。

二是會(huì)同中央組織部在廣東召開(kāi)學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)習(xí)近平總書(shū)記重要批示精神座談會(huì)，引導(dǎo)高校領(lǐng)會(huì)把握“雙一流”建設(shè)精神實(shí)質(zhì)，樹(shù)立正確人才觀和人才政績(jī)觀，杜絕違規(guī)引進(jìn)人才。簽署《高校人才工作聯(lián)盟公約》，推進(jìn)建設(shè)高校自律約束機(jī)制。組織長(zhǎng)江學(xué)者國(guó)情研修，簽署倡議書(shū)，承諾以自身行動(dòng)“堅(jiān)持立德樹(shù)人、弘揚(yáng)師德風(fēng)范，堅(jiān)持潛心治學(xué)、勇于承擔(dān)社會(huì)責(zé)任，堅(jiān)持重諾守信、忠于崗位職責(zé)”。

下一步，在促進(jìn)人才合理流動(dòng)方面，教育部將以習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于人才工作的重要論述為指導(dǎo)，引導(dǎo)地方政府和用人單位樹(shù)立正確的人才觀和人才政績(jī)觀，鼓勵(lì)用人單位加大海外人才引進(jìn)力度，遏制人才無(wú)序流動(dòng)行為。充分發(fā)揮高校人才工作聯(lián)盟作用，探索建立高校行業(yè)自律機(jī)制和人才流動(dòng)協(xié)作溝通機(jī)制，探索建立區(qū)域性高層次人才薪酬約定制度、高校間人才培養(yǎng)和流動(dòng)補(bǔ)償機(jī)制。

2018年，“長(zhǎng)江學(xué)者獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃”實(shí)施20周年之際，教育部制定了《“長(zhǎng)江學(xué)者獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃”管理辦法》，對(duì)長(zhǎng)江學(xué)者的基本條件、崗位職責(zé)等進(jìn)行明確，并提出建立“長(zhǎng)江學(xué)者獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃”退出機(jī)制。

該管理辦法也明確規(guī)定了“長(zhǎng)江學(xué)者獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃”實(shí)行崗位聘任制，支持高等學(xué)校設(shè)置特聘教授、講座教授、青年學(xué)者崗位，面向海內(nèi)外公開(kāi)招聘。每年聘任特聘教授150名左右，聘期為5年；講座教授50名左右，聘期為3年；青年學(xué)者300名左右，聘期為3年。

文章來(lái)源：澎湃新聞

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