• 一、關于愛奇藝裁員

• 二、互聯網已知發生的裁員及即將發生的裁員

     大家好，我是健希，一個在前端領域工作了6年的前端高級專家工程師，12月1日一則裁員新聞震驚了整個互聯網圈，一家小而美的公司---愛奇藝，居然開始裁員了，而裁員比例居然達到了20%-40%。愛奇藝到底發生了什么事？在當前因為疫情，全球經濟下行的環境下，這則消息也牽動著很多打工人的心，讓健希帶大家一探究竟。

會員數量持續增長，財報卻連年虧損

下面說一下愛奇藝，首先我們要看一下整個愛奇藝Q3的財報：        根據2021年11月17日愛奇藝公布的Q3財報，2021年第三季度，愛奇藝總營收達到76億元人民幣(約合12億美元)，同比增長6%。內容發行在本季度為愛奇藝創造營收6.271億元人民幣（約合9730萬美元），與2020年同期相比增長了60%，會員同比增長8%，歸屬于愛奇藝的凈虧損為17億元，去年同期凈虧損為12億元，虧損幅度有所擴大

    大家從上面財報簡述中可以看到愛奇藝真的出了問題，在會員數量持續增長，自創內容不斷迭代更新上映，獲得用戶好評的情況下，愛奇藝的毛利沒增反降。同時愛奇藝自Q3財報發表之后，股價也在屢創新低，17日財報日當天，大跌17%，后續一路陰跌，2018年，愛奇藝上市，股價曾一度沖高到48美元，然而經過幾年的震蕩下行，現在股價只有5.6美元，總市值只有45億美元， 現在只是B站的1/5都不到。

那么此次裁員的目的是什么？都裁哪些人？公司后續發展會怎么樣呢？

據多途徑健希了解到以下信息：

1、裁員是為了加快盈利步伐，聚焦內容，技術，精細化成本管理，結構扁平化。所以此次裁員中，中層（總監級別）被裁的比較多，另外還有司齡比較長、年齡比較大、薪水比較高的員工，多在被裁之列。 

2、愛奇藝預算收縮，花錢為主的部門比如市場、投放、渠道合作等，裁員比例都在30%以上，最多的能到50%。沒有過試用期的員工，幾乎都在裁員之列。愛奇藝研究院、愛奇藝游戲中心等部門幾乎全員被裁，短視頻產品隨刻會和其他產品合并，只有40%的人可以留下。被裁員的員工會獲得N+1的賠償，交接完工作就可以離開，不過，司齡長的員工及中層員工，可以待到月底。 

3、獨立的愛奇藝智能（有VR等產品）也有裁員比例，只是相對于花錢部門來說比較低。內容部門的裁員比例在30%左右，很多工作室都沒了。原則是同等職責崗位只保留成本低的員工。 

4、很多老員工將這一次裁員稱為“愛奇藝史上規模最大的一次裁員”，且這一輪裁員并非結束，春節前后還會有不少人被裁掉離開。

命運可悲的打工人：

    不得不說這個時間點進行裁員，對于打工人來講真的是損失太大了，N+1也就夠一個年終獎，同時這次裁員主要就是裁工資高的、邊緣業務的、年齡大的、中層管理不做具體業務的都是被裁員的重點，看情況是緊縮戰線，只保留核心業務。這些中高管理層，年齡大，工資高，互聯網長視頻圈內本身管理崗位坑就少，這些被裁的“專家們”何去何從？裁員之后，這些的專家們的方法論如何落地？怎么拉齊通曬目標，還怎么形成組合拳賦能業務？

互聯網大地震，裁員來潮已來臨：

    其實愛奇藝這次的裁員只是在當前互聯網公司不景氣的環境下，暴露在大眾視野中罷了，所以才會炒的沸沸揚揚。從2021年開始，就已經有很多企業在開始裁員了，比如受政策影響的K12和貝殼，比如受審查風波影響的滴滴，今年先后已經裁了很多業務團隊。

今年已知已裁員的一些企業

1、字節的商業化、游戲、教育、房產

2、京東京喜

3、各家社區團購

4、滴滴金融、橙心

5、水滴優化保險類業務公司

6、各家教育機構

7、貝殼上海

8、貨拉拉同城、跨城線

9、十薈團

即將來臨的大裁員（網傳）

哎。。。。。。真的希望上面的信息是假的，然而，應該就是假的，其實大多消息都是去年的。愿互聯網行業越來越好，早日雄起，希望各大公司能夠早日回到疫情前的巔峰，也希望裁員不會發生在大家的身上。

我是健希，我們明天見~