?? 高校后勤部門年內完成轉制.htm
字號:
<html>
<head>
<meta http-equiv="Content-Type" content="text/html; charset=gb2312">
<title>高校后勤部門年內完成轉制</title>
<meta name="GENERATOR" content="Microsoft FrontPage 4.0">
</head>
<body bgcolor="#FFFFFF">
<SCRIPT FOR=window EVENT=onload LANGUAGE="JScript">
</SCRIPT>
<script language="JScript">
</script>
<table border="0" width="90%" cellspacing="0" cellpadding="0">
<tr>
<td width="83%"><p align="center"><big><b>高校后勤部門年內完成轉制</b></big></td>
</tr>
<tr>
<td width="83%"><br>
教育部發展規劃司有關負責人在11月1日召開的大學后勤社會化國際論壇上透露,年內所有高等院校的后勤部門要完成轉制任務。<br>
<br>
根據高校后勤社會化改革的總體目標,從2000年起,全國絕大部分地區要在3年左右時間內基本實現學校后勤社會化,建立起有中國特色、符合高等教育特點與需要的新型高等學校后勤保障體系。<br>
<br>
高校后勤社會化改革的目標分兩步實施,第一步是從1999年到2000年底,所有高等學校的后勤服務經營人員、相應資源,都成建制地從學校行政管理系統分離出來,組建自主經營、獨立核算、自負盈虧的學校后勤服務實體。第二步是從2000年底到2002年底前后,在高等學校后勤系統規范分離的基礎上,在省、自治區、直轄市及其他合適的范圍內,組織跨高等學校的后勤服務集團(實體、中心或公司),以專業化、集約化、企業化等形式,承擔本地區范圍內高等學校的后勤服務保障工作。從高等學校規范分離出來的后勤服務實體,將通過并入、托管、聯辦、連鎖、股份合作等形式進入此類集團。此后為滿足高等學校發展而增建的各類后勤服務設施,一般均應由此類集團統籌建設并管理。<br>
<br>
該負責人指出,高校后勤社會化改革的關鍵,在于進一步改革現行高校后勤的管理體制和運行機制,并遵循社會主義市場經濟規律,按照產業運作的方式,實現資源的合理配置和集約化,提高服務質量和經濟效益。
<p> </p>
<p align="center"><a href="http://www.whb.online.sh.cn/" target="_blank">《文匯報》</a>
2000年11月02日</td>
</tr>
</table>
</body>
</html>
?? 快捷鍵說明
復制代碼
Ctrl + C
搜索代碼
Ctrl + F
全屏模式
F11
切換主題
Ctrl + Shift + D
顯示快捷鍵
?
增大字號
Ctrl + =
減小字號
Ctrl + -