12.5日晚，我和兩位同事又來到KFC，來幾杯可樂，找一個靠窗的位置，就開始天南海北的神吹。這是我們一些簡單的樂趣，高升橋那家KFC是我們常去的地方。 

　　在項目中，平常我們都會談?wù)撽P(guān)于構(gòu)架的話題，然而“到底什么是構(gòu)架？”，有人提出來。是啊，到底什么 是構(gòu)架呢？有人說構(gòu)架是項目的關(guān)鍵問題的決策，有人說構(gòu)架軟件邏輯結(jié)構(gòu)的高級抽象；RUP中的構(gòu)架是4+1視圖，XP認為構(gòu)架可以用隱喻(Metaphor)來表示，F(xiàn)DD看重領(lǐng)域模型在架構(gòu)中的位置，也就是說，軟件開發(fā)者時常掛在嘴邊的“架構(gòu)”(Architecture)并不容易找到一個標準的概念。 

　　我個人比較同意“構(gòu)架是項目的關(guān)鍵問題的決策”的觀點，它應(yīng)當有多個剖面(Profile)，也就存在不同的對于架構(gòu)的描述，取決于關(guān)注者的重點。 

　　我們開始在各個方面討論關(guān)于構(gòu)架的一些概念，以及對項目的影響。后來張瑋把它整理出來，這便是這篇小文的由來。 
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　　從某種程度上說，系統(tǒng)本身就是架構(gòu)，那為什么還需要提出架構(gòu)這種概念甚至由某個或某幾個專門的架構(gòu)工程師或小組來負責主要制作并維護這些架構(gòu)呢? 實際上，不論是否有架構(gòu)工程師、專門的制作架構(gòu)的活動或架構(gòu)文檔，任何一個系統(tǒng)都是有它的架構(gòu)的。 就好象大多數(shù)文章，不管它是否有目錄，是否有導(dǎo)讀，它都是有自己的結(jié)構(gòu)的。架構(gòu)是系統(tǒng)的形或系統(tǒng)的神；同時架構(gòu)（在大多數(shù)情況下）還可能影響項目組成員的組織；架構(gòu)可以起到提綱契領(lǐng)的作用。 

人們需要架構(gòu)來: 

　　了解系統(tǒng)--了解架構(gòu)的目的就是(從某一個角度)了解系統(tǒng)，因此從這個角度上來說，架構(gòu)就是為了交流(比如說某人對房子最關(guān)心的就是它的建筑面積)，既然是為了交流，當然需要一個頂層的描述，從而建立起對系統(tǒng)的總體映象。 

　　做出并表達重大決策--描述架構(gòu)是為了描述系統(tǒng)，但只有重大的決策才被列入架構(gòu)。而這種決策是否重大，實際上從決定本身而言，項目中每個決定都是一樣重要的，因此我們說某個決策是否重大，實際上是說這個決策對受眾影響的重大程度及影響的范圍是否更廣，或者說要改變這種決策的難度的大小。 
平衡協(xié)調(diào)--預(yù)先制作架構(gòu)是因為架構(gòu)影響的范圍廣，程度深。范圍廣就意味著需要多方協(xié)調(diào)，同時架構(gòu)還意味著對多方進行權(quán)衡(平衡)，比如對多種需求多種技術(shù)進行權(quán)衡等。架構(gòu)還可以用于多個小組之間的協(xié)調(diào)，它是多個小組之間的協(xié)議，同時它還包含多個小組共同的守則。 

　　有專門架構(gòu)小組或?qū)ｉT架構(gòu)師是因為架構(gòu)是對多方面需求多種涉眾要求進行權(quán)衡并做出的重大決定，而這些因素互相約束，互相牽制并互相影響，因此需要有專門的人進行統(tǒng)一的協(xié)調(diào)(集中制)，當然也可能所有影響深遠的決定由團隊所有成員一起做出，統(tǒng)一進行協(xié)調(diào)(民主制)或有一種解決沖突并協(xié)調(diào)的機制(如隱喻，民主集中制等)。 

　　屏蔽影響--架構(gòu)穩(wěn)定就意味著影響深遠及需要多個地方都發(fā)生改變的變化不會頻繁出現(xiàn)。 
目錄--就象一本書，需要一節(jié)前言來說明書的結(jié)構(gòu)及表達的方式，如果你要想快速找到文章中關(guān)心的某一項內(nèi)容，一般來說，你需要先查目錄，架構(gòu)也可以起到目錄的作用。 
認識到架構(gòu)的這些特點，我們可以在應(yīng)用中更好地使用架構(gòu)： 

架構(gòu)就是系統(tǒng)，系統(tǒng)就是架構(gòu) 
　　既然描述架構(gòu)就是描述系統(tǒng)(中的重要元素)，因此一切描述系統(tǒng)的手段都可用于描述及表達架構(gòu)。 
　　架構(gòu)是重大決定，因為它影響深遠 
　　因此架構(gòu)的確定方法與組織中確定大事的文化應(yīng)相符，比如組織是一種民主制，則宜用民主制的架構(gòu)方式，組織是集中制，則宜用集中制，如是民主集中制，則宜用民主集中制 
　　架構(gòu)元素應(yīng)撿重要的元素說，所謂重要的元素，是指 
共同的元素， 
　　變化涉及多個部分的。 

架構(gòu)用于交流 
　　因此描述架構(gòu)的方法應(yīng)用易于理解的方式來表達架構(gòu)，比如簡單，直接的方式，圖畫甚至動畫等一切手段。 
　　因此架構(gòu)應(yīng)該是面向不同受眾的，比如用戶和設(shè)計人員看待架構(gòu)的角度就不會一樣，他們的關(guān)注點也不會一樣。比如一幢房子，用戶可能比較關(guān)心地段、戶型、面積等，而開發(fā)商可能更關(guān)心成本及收益等，而建筑商可能更關(guān)心其中的通用件是否多，是否容易施工。換句話說，如果給你十分鐘對初次接觸系統(tǒng)的人描述系統(tǒng)，對用戶和對設(shè)計人員，編碼人員，測試人員等你所講的話肯定會不一樣，但是它們又都是描述同一個東西的。 

架構(gòu)用于平衡協(xié)調(diào) 
　　因此架構(gòu)中應(yīng)包含這兩部分內(nèi)容:劃分的部分及各部分之間的接口，各部分之間共同的約定。 

　　如果項目組本身成員之間的關(guān)系就比較和諧，協(xié)調(diào)比較方便，重大事項的決定可以集體決定，就可以沒有專門的人負責維護架構(gòu)(但并不是沒有人維護架構(gòu)，沒有人維護和所有人維護是完全不同的）。 

架構(gòu)工程師需要有(技術(shù)上及人員組織協(xié)調(diào)的)經(jīng)驗。 
　　各種技術(shù)的平衡及協(xié)調(diào)也是架構(gòu)工程師所需要做的一件重要的事情。 

屏蔽影響 
　　一個好的架構(gòu)應(yīng)使系統(tǒng)趨于收斂，意即架構(gòu)使系統(tǒng)變化引起的改變及影響越來越小