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?? C++課程設計實施方案 五個題目選擇下載!! 每種都是不一樣的類型
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字號:
C++課程設計實施方案
適用于計算機系各專業
時間:一周
1.	1.    目的 
    課程設計為學生提供了一個既動手又動腦,獨立實踐的機會,將課本上的理論知識和實際有機的結合起來,鍛煉學生的分析解決實際問題的能力。提高學生運用所學知識解決實際問題的能力。
2.	內容及要求 
   利用所學的面向對象及C++編程知識和技巧,通過布置具有一定難度的程序設計題目,并且要求學生獨立完成所布置題目,在分析設計過程中,要求學生養成良好的編程習慣,學會分析簡單的實際問題,并能利用所學的知識建立系統的邏輯結構,學會簡單的調試技巧和方法。根據系統的功能要求,要求學生在教師的指導下逐步完成應用程序的設計。
3.	3.      題目參考:
題目1:公司人事管理系統
題目2:設計南陽康佳公司的設備管理系統 
題目3: 高校學籍管理系統 
題目4: 高校工資管理系統
題目5: 高校人事管理系統 
 4. 要求:
  (1)對系統進行功能模塊分析、控制模塊分析正確
  (2)系統設計要實用
  (3)編程簡練,可用,功能全面
  (4)說明書、流程圖要清楚
 5. 時間安排 
題目提前兩周布置,使學生作好準備
   (1)分析設計準備階段(周一) 
   (2)編程調試階段(周二至周三) 
   (3)總結報告和書寫說明書階段(周四) 
   (4)考核階段(周五)  
 6. 地點 
   計算機系基礎實驗中心
 7. 指導教師 
   劉克成,張曉民,袁海泉,趙煥平,賈玉珍,郭紅轉
 8. 組織管理 
   (1)系領導組織抽查、考勤 
   (2)教師分組負責(每人每天2小時) 
 9. 學生分組
    按20人為一標準組設計
10. 考核評估 
通過設計答辯方式,并結合學生的動手能力,獨立分析解決問題的能力和創新精神,總結報告和答辯水平以及學習態度綜合考評。成績分優、良、中、及格和不及格五等。
考核標準包括:
      (1)程序設計的可用性,實用性,通用性,可擴充性(40%)
     (2)學生的動手能力,創新能力(30%) 
     (3)總結報告(10%):包括系統設計要求,設計思路,系統功能模塊圖,系統流程圖,類的層次圖(包括類成員列表),調試過程,關鍵程序代碼,總結,參考書目。不符合以上要求者,則本次設計以不及格記。 
     (4)答辯水平(20%) 
 11.起草人、參與討論人和審定人 
起草人:張曉民
參與討論人:計算機應用技術教研室全體人員
審定人:劉克成
審定時間:2004年4月

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