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高安縣鄉鎮企業重視人才和智力資源開發
新華社南昌5月7日電(通訊員劉宇、記者張香庭)
江西省高安縣重視人才和智力資源的開發,把建立人才激
勵機制作為發展鄉鎮企業的突破口來抓,有效地促進了鄉
鎮企業的發展。
高安縣的鄉鎮企業包括戶辦和聯戶辦企業共有144
15個,從業人員6萬多人,高、初中以上文化程度的占
百分之四十五以上。幾年來的實踐經驗使縣委、縣政府領
導認識到,提高人的素質,把科技轉化為生產力,是鄉鎮
企業發展的有效途徑。為此,全縣建立了各種類型的人才
激勵機制,設立了多種獎勵。縣里堅持每隔半年對全縣鄉
鎮企業人才使用情況進行一次調查,凡發現對企業發展確
實有用而未被啟用或使用不當的人員,一律由縣鄉鎮企業
管理局出面幫助安排使用,做到人盡其才。近兩年,全縣
通過這種調查調劑使用人才46人。
1987年以來,全縣共投資510多萬元,舉辦各
種類型的企業干部職工培訓班900多期,培訓人員21
000多人次,送大中專院校代培的技術人員124人,
有728人參加了各類函授。同時,參照有關規定,為陶
瓷、建筑、機械、水泥等行業開展了技術職務聘任工作,
有465人獲專業技術職稱。
采取上述措施,促進了全縣鄉鎮企業技術進步和勞動
生產率的提高。幾年來,全縣鄉鎮骨干企業成立了質量攻
關小組30個,攻關課題45個,有5個產品獲省優和部
優稱號。去年,全縣鄉鎮企業總產值占全縣工農業總產值
的百分之四十三,占全縣工業總產值的百分之六十一。今
年一季度鄉鎮企業總產值和稅利分別比去年同期增長百分
之二十八和百分之二十二。(完)
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