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字號(hào):
<html>
<head>
<title>測測你的溝通能力</title>
<meta http-equiv="Content-Type" content="text/html; charset=gb2312">
<script Language="JavaScript">
function processForm(form){
var xf1,xf2,hc1,hc2,hc3,hc4,hc5,hc6;
xf=0;
hc1=hc2=hc3=hc4=hc5=hc6=0;
//loops through the radio buttons finding out which one is selected
if (form.c1[0].checked==1) hc1=1;
if (form.c2[0].checked==1) hc2=1;
if (form.c3[2].checked==1) hc3=1;
if (form.c4[2].checked==1) hc4=1;
if (form.c5[2].checked==1) hc5=1;
if (form.c6[1].checked==1) hc6=1;
xf=hc1+hc2+hc3+hc4+hc5+hc6;
form.answer.value="你的得分為"+xf+"分";
}</script>
<link href="../person/csslib/qingdaojob.css" rel="stylesheet" type="text/css">
</head>
<body leftmargin="0" topmargin="5">
<div align="center">
  <center>
<table class="text01"  width=580 
border=0 cellPadding=5 cellSpacing=0 bgcolor="C6B259" style="border-collapse: collapse" bordercolor="#111111">
  <TR> 
    <TD colspan="2" vAlign=top bgcolor="#FFFFFF" width="617"> <div align="center"> </div>
      <table class="text01"  width="544" border="0" align="center" cellpadding="5" cellspacing="0" class="tdline">
        <tr height="1"> 
          <td height="25" colspan="2" width="628"> <div align="center"><strong><font size="4">測測你的溝通能力 
              </font></strong> </div></td>
        </tr>
        <tr> 
          <td colspan="2" bgcolor="#F9FDF2" width="628"> <div align="center">
            <a href="index.asp">[返回]</a></div></td>
        </tr>
        <tr> 
          <td colspan="2" width="628"><form name="see">
              <table class="text01"  border="0" cellpadding="8" cellspacing="0" width="543">
                <tr> 
                  <td width="527"> 
                    <p>  每個(gè)人都有獨(dú)特的與人溝通,交流的方式。閱讀下面的情境性問題,選擇出你認(rèn)為最合適的處理方法,請盡快回答,不要遺漏。</p>
                    <p>1、你上司的上司邀請你共進(jìn)午餐,回到辦公室,你發(fā)現(xiàn)你上司頗為好奇,此時(shí)你會(huì):<br>
                      <input name="c1" type="radio" value="1">
                      告訴他詳細(xì)內(nèi)容。<br>
                      <input name="c1" type="radio" value="3">
                      不透露蛛絲馬跡。<br>
                      <input name="c1" type="radio" value="5">
                      粗略描述,淡化內(nèi)容的重要性。</p>
                    <p>2、當(dāng)你主持會(huì)議時(shí),有一位下屬一直以不相干的問題干擾會(huì)議,此時(shí)你會(huì):<br>
                      <input name="c2" type="radio" value="11">
                      要求所有的下屬先別提出問題,直到你把正題講完。<br>
                      <input name="c2" type="radio" value="31">
                      縱容下去。<br>
                      <input name="c2" type="radio" value="51">
                      告訴該下屬在預(yù)定的議程之前先別提出別問題。</p>
                    <p>3、當(dāng)你跟上司正在討論事情,有人打長途來找你,此時(shí)你會(huì):<br>
                      <input name="c3" type="radio" value="12">
                      告訴上司的秘書說不在。<br>
                      <input name="c3" type="radio" value="32">
                      接電話,而且該說多久就說多久。<br>
                      <input name="c3" type="radio" value="52">
                      告訴對(duì)方你在開會(huì),待會(huì)再回電話。</p>
                    <p>4、有位員工連續(xù)四次在周末向你要求他想提早下班,此時(shí)你會(huì)說:<br>
                      <input name="c4" type="radio" value="13">
                      我不能再容許你早退了,你要顧及他人的想法。<br>
                      <input name="c4" type="radio" value="33">
                      今天不行,下午四點(diǎn)我要開個(gè)會(huì)。<br>
                      <input name="c4" type="radio" value="53">
                      你對(duì)我們相當(dāng)重要,我需要你的幫助,特別是在周末。</p>
                    <p>5、你剛好被聘為部門主管,你知道還有幾個(gè)人關(guān)注這個(gè)職位,上班的第一天,你會(huì):<br>
                      <input name="c5" type="radio" value="14">
                      個(gè)別找人談話以確認(rèn)哪幾個(gè)人有意競爭職位。<br>
                      <input name="c5" type="radio" value="34">
                      忽略這個(gè)問題,并認(rèn)為情緒的波動(dòng)很快會(huì)過去。<br>
                      <input name="c5" type="radio" value="54">
                      把問題記在心上,但立即投入工作,并開始認(rèn)識(shí)每一個(gè)人。</p>
                    <p>6、有位下屬對(duì)你說,“有件事我本不應(yīng)該告訴你的,但你有沒有聽到…”你會(huì)說:<br>
                      <input name="c6" type="radio" value="15">
                      我不想聽辦公室的流言。<br>
                      <input name="c6" type="radio" value="35">
                      跟公司有關(guān)的事我才有興趣聽。<br>
                      <input name="c6" type="radio" value="55">
                      謝謝你告訴我怎么回事,讓我知道詳情。</p>
                    <div align="center"> 
                      <input name="button" type="button"
      style="FONT-SIZE: 14.8px;line-height:18px; font-family: 宋體" onClick="processForm(this.form)"
      value="都選擇完了,結(jié)果怎樣?">
                      <input type="text" name="answer" size="24"
      style=" FONT-SIZE: 14.8px;line-height:18px; color: rgb(255,0,0)">
                      </div>
                    <div align="center"></div></td>
                </tr>
              </table>
            </form></td>
        </tr>
        <tr> 
          <td height="1" background="../images/line_grey_bg.gif" width="373"></td>
          <td background="../images/line_grey_bg.gif" width="245"></td>
        </tr>
        <tr>
          <td colspan="2" width="628"><table class="text01"  width="100%" border="0" align="center" cellpadding="8" cellspacing="1" bgcolor="#CCCCCC">
              <tr bgcolor="#F9FDF2"> 
                <td width="20%" bgcolor="#F9FDF2"> <div align="left">  0-2分為較低,3-4分為中等,5-6分為較高;分?jǐn)?shù)越高,表明你的溝通技能越好</div></td>
              </tr>
              <tr bgcolor="#F9FDF2"> 
                <td valign="top" bgcolor="#F9FDF2"><div align="left">  良好的溝通能力是處理好人際關(guān)系的關(guān)鍵。具有良好的溝通能力可以使你很好地表達(dá)自己的思想和情感,獲得別人的理解和支持,從而和上級(jí),同事,下級(jí)保持良好的關(guān)系。溝通技巧較差的個(gè)體常常會(huì)被別人誤解,給別人留下不好的印象,甚至無意中對(duì)別人造成傷害。 
                  </div></td>
              </tr>
              <tr bgcolor="#F9FDF2"> 
                <td bgcolor="#F9FDF2"> <div align="left">  本測驗(yàn)選擇了一些在工作中經(jīng)常會(huì)遇到的,比較尷尬的,難于應(yīng)付的情境,測查你是否能正確地處理這些問題,從而反映你是否了解正確的溝通的知識(shí),概念和技能。這些問題看似無足輕重,但是一些工作中的小事和細(xì)節(jié)往往決定了別人對(duì)你的看法和態(tài)度。如果你的分?jǐn)?shù)偏低,不妨仔細(xì)檢查一下你所選擇的處理方式會(huì)給對(duì)方帶來什么樣的感受,或會(huì)使自己處于什么樣的境地。</div></td>
              </tr>
            </table>
            
          </td>
        </tr>
        </table></td>
  </tr>
</table>
  </center>
</div>
</body>
</html>


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