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加班

加班管理制度第一條目的：為明確加班審批程序及有關(guān)費(fèi)用的計(jì)算

加班管理制度第一條目的：為明確加班審批程序及有關(guān)費(fèi)用的計(jì)算，特制定本制度第二條適用：適用于*公司全體員工第三條責(zé)任：各部門主管、經(jīng)理第四條程序內(nèi)容：公司提倡高效率的工作，鼓勵(lì)員工在工作時(shí)間內(nèi)完成工作任務(wù)，但對于因工作需要的加班，公司支付相應(yīng)（工作日）加班補(bǔ)貼或者（假日）加班費(fèi)。第五條加班申請及記錄

標(biāo)簽： 加班制度審批程序計(jì)算

上傳時(shí)間： 2013-12-21

上傳用戶：yulg
該系統(tǒng)包含人事檔案管理、出差、加班、考勤等的管理、個(gè)人信息的登記（包括新進(jìn)來人員和離職人員的登記）、最后就是系統(tǒng)的維護(hù)和對用戶密碼的修改等功能！

該系統(tǒng)包含人事檔案管理、出差、加班、考勤等的管理、個(gè)人信息的登記（包括新進(jìn)來人員和離職人員的登記）、最后就是系統(tǒng)的維護(hù)和對用戶密碼的修改等功能！

標(biāo)簽： 加班修改用戶

上傳時(shí)間： 2014-07-01

上傳用戶：h886166
企業(yè)人事管理系統(tǒng)主要功能有： ①人事檔案管理：戶口狀況、政治面貌、生理狀況、合同管理等； ②考勤加班出差管理； ③人事變動(dòng)：新進(jìn)員工登記、員工離職登記、人事變更記錄； ④考核獎(jiǎng)懲； ⑤員工培

企業(yè)人事管理系統(tǒng)主要功能有： ①人事檔案管理：戶口狀況、政治面貌、生理狀況、合同管理等； ②考勤加班出差管理； ③人事變動(dòng)：新進(jìn)員工登記、員工離職登記、人事變更記錄； ④考核獎(jiǎng)懲； ⑤員工培訓(xùn)； ⑥系統(tǒng)維護(hù)：如數(shù)據(jù)安全管理（含備份與恢復(fù)）、操作員管理、權(quán)限設(shè)置等；

標(biāo)簽： 管理系統(tǒng) 生理合同加班

上傳時(shí)間： 2016-08-09

上傳用戶：kytqcool
一款由河南省實(shí)驗(yàn)中學(xué)中加班學(xué)生開發(fā)的開源Pascal評測系統(tǒng)。。。

一款由河南省實(shí)驗(yàn)中學(xué)中加班學(xué)生開發(fā)的開源Pascal評測系統(tǒng)。。。

標(biāo)簽： Pascal 河南實(shí)驗(yàn) 加班

上傳時(shí)間： 2013-12-31

上傳用戶：xlcky
本書的重點(diǎn)是提高軟件開發(fā)的工作效能

本書的重點(diǎn)是提高軟件開發(fā)的工作效能，將人力的浪費(fèi)減到最少，并兼顧軟件的品質(zhì)。前3章主要談的是讓團(tuán)隊(duì)不必大量加班的基本觀念和策略，后面5章是慎防流程的僵化、開發(fā)進(jìn)程的掌握、開發(fā)人員的訓(xùn)練、正確的工作態(tài)度以及長時(shí)間工作的癥候群上。

標(biāo)簽： 軟件開發(fā) 效能

上傳時(shí)間： 2015-07-20

上傳用戶：電子世界
1、簡介此代碼是IS0 13818-5 MPEG2系統(tǒng)層協(xié)議分析代碼

1、簡介此代碼是IS0 13818-5 MPEG2系統(tǒng)層協(xié)議分析代碼，經(jīng)過我的一點(diǎn)修改，現(xiàn)在終于可以在VC++ 6.0下編譯運(yùn)行, 發(fā)布上來獻(xiàn)給那些為了理解MPEG2系統(tǒng)層協(xié)議而苦苦加班的程序員。為了可以在windows下編譯，我修改了部分操作系統(tǒng)相關(guān)代碼，注解掉了一些main函數(shù)，只留下decode.cpp中的main函數(shù)沒有注解，所以編譯后的程序是TS流系統(tǒng)層解碼分析程序，如果要實(shí)現(xiàn)其他功能如encode，只要把decode.cpp中的main函數(shù)注解，把encode.cpp中的main函數(shù)注解去掉即可。

標(biāo)簽： 13818 MPEG2 IS0 代碼

上傳時(shí)間： 2014-01-21

上傳用戶：ywqaxiwang
該管理系統(tǒng)的主要功能是管理員工資料、管理員工考勤、計(jì)算員工薪資和業(yè)績評定等。大部分涉及對敏感數(shù)據(jù)修改的工作都僅由人事部完成

該管理系統(tǒng)的主要功能是管理員工資料、管理員工考勤、計(jì)算員工薪資和業(yè)績評定等。大部分涉及對敏感數(shù)據(jù)修改的工作都僅由人事部完成，如計(jì)算工資、修改考勤記錄；并且有些只有人事經(jīng)理才可以處理，如定制部門、指定員工的基本薪資等。普通員工可以通過 Web 瀏覽自己的基本資料、考勤信息、薪資信息和請假記錄等。員工也可以通過Web 提出請假和加班申請，如果所屬部門的經(jīng)理審批通過，人事部就可以登記在案。人事經(jīng)理默認(rèn)擁有人事助理的所有權(quán)限，部門經(jīng)理默認(rèn)擁有普通員工的所有權(quán)限，總經(jīng)理默認(rèn)擁有部門經(jīng)理的所有權(quán)限。

標(biāo)簽： 管理系統(tǒng) 分修改敏感

上傳時(shí)間： 2016-08-11

上傳用戶：JasonC
辦公助手的主窗體由計(jì)算器和便利貼兩個(gè)子窗體和6個(gè)辦公助手

辦公助手的主窗體由計(jì)算器和便利貼兩個(gè)子窗體和6個(gè)辦公助手，包括員工信息、加班信息、投票項(xiàng)目、投票管理和服務(wù)器設(shè)置等，還可以設(shè)置窗體的透明度。計(jì)算器支持鍵盤輸入和鼠標(biāo)輸入兩種方式，便利貼可以記錄30頁的信息，“員工信息”模塊，可以添加、刪除員信息。加班模塊可填寫加班信息

標(biāo)簽： 計(jì)算器

上傳時(shí)間： 2017-05-18

上傳用戶：bjgaofei
1．能夠方便地對上班時(shí)間進(jìn)行設(shè)定； 2．能夠提供員工出入單位的情況記錄。出入情況主要由考勤機(jī)來記錄

1．能夠方便地對上班時(shí)間進(jìn)行設(shè)定； 2．能夠提供員工出入單位的情況記錄。出入情況主要由考勤機(jī)來記錄，但是需要設(shè)置人工添加的功能，如出勤記錄、月度考勤統(tǒng)計(jì)、人員信息、部門設(shè)置等，已備特殊情況的處理； 3．能夠提供請假、加班和出差情況的記錄，并實(shí)現(xiàn)查詢、添加、修改、刪除、瀏覽等處理功能； 4．能夠在每個(gè)月底進(jìn)行整個(gè)月的出勤情況統(tǒng)計(jì)； 5．能夠具有一定的安全性、協(xié)調(diào)性和完整性。

標(biāo)簽： 記錄設(shè)定單位考勤機(jī)

上傳時(shí)間： 2014-12-06

上傳用戶：gououo
1.部門信息管理：能夠維護(hù)體現(xiàn)部門間的組織關(guān)系

1.部門信息管理：能夠維護(hù)體現(xiàn)部門間的組織關(guān)系，反映部門的基本信息，能夠進(jìn)行部門的增加撤消，以及部門信息（如部門名稱、負(fù)責(zé)人名稱等）的修改。 2.用戶管理：能夠?qū)ο到y(tǒng)用戶進(jìn)行編輯、增加或刪除，并指定用戶的權(quán)限。 3.員工信息的管理：維護(hù)員工的基本信息，用戶可以進(jìn)行員工檔案信息的錄入及更改，其中包括員工的基本信息、工作經(jīng)歷、家庭關(guān)系、獎(jiǎng)懲記錄和培訓(xùn)經(jīng)歷，要求在這些員工檔案信息上可以進(jìn)行新增、刪除、修改操作，同時(shí)可以進(jìn)行瀏覽和查詢的操作。該模塊是本系統(tǒng)的重點(diǎn)，用戶可以通過該模塊為單位建立一個(gè)比較完整的人事檔案系統(tǒng)，同時(shí)可以比較方便地對檔案進(jìn)行查看。 4.人事考勤管理：主要實(shí)現(xiàn)企業(yè)的考勤管理系統(tǒng)化、規(guī)范化和自動(dòng)化，對日?？记?、加班信息、出差信息和休假信息進(jìn)行修改、添加和刪除，并提供基于員工號，姓名和時(shí)間范圍的查詢。 5.招聘信息管理：維護(hù)企業(yè)的崗位招聘信息和相應(yīng)的應(yīng)聘信息，對這些信息進(jìn)行修改、添加和刪除。

標(biāo)簽： 信息管理

上傳時(shí)間： 2014-01-12

上傳用戶：sz_hjbf

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