系統(tǒng)原理
系統(tǒng)原理是管理原理之一。主張運用系統(tǒng)的觀點、理論和方法對管理活動進行系統(tǒng)分析，以達到管理的優(yōu)化目標。任何社會組織都是由人、物、信息組成的系統(tǒng)，任何管理都是對系統(tǒng)的管理。沒有系統(tǒng)，也就沒有管理。主要包括整體性原理、動態(tài)性原理、開放性原理、適應(yīng)性原理和綜合性原理5個要點。它不僅為認識管理的本質(zhì)和方法提供了新的視角，而且它所提供的觀點和方法廣泛滲透到人本原理、責(zé)任原理和效益原理之中。[1]
