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斯蒂芬&#8226 P&#8226 羅賓斯《管理學(xué)》 第一章 管理者與組織導(dǎo)論 第二章 管理的昨天和今天 第三章 組織文化與環(huán)境:約束力量 第四章 組織工作 第五章 人員配備 第六章 領(lǐng)導(dǎo)

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資 源 簡(jiǎn) 介

斯蒂芬• P• 羅賓斯《管理學(xué)》 第一章 管理者與組織導(dǎo)論 第二章 管理的昨天和今天 第三章 組織文化與環(huán)境:約束力量 第四章 組織工作 第五章 人員配備 第六章 領(lǐng)導(dǎo)工作 第七章 計(jì)劃的基礎(chǔ) 第八章 戰(zhàn)略管理 第九章  計(jì)劃的工具和技術(shù) 第十章 組織的基礎(chǔ) 第十一章 溝通與人際交往技能 第十二章 人力資源管理 第十三章  變革與創(chuàng)新的管理 第十四章 行為的基礎(chǔ) 第十五章 理解群體與團(tuán)隊(duì) 第十六章:激勵(lì)員工 第十七章:領(lǐng)導(dǎo) 第十八章 控制的基礎(chǔ) 第十九章 作業(yè)及其價(jià)值鏈管理 第二十章 控制組織績(jī)效

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