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小型公司工資管理系統(tǒng)設(shè)計 設(shè)計說明與要求: 1、公司主要有4類人員:經(jīng)理、技術(shù)員、銷售員、銷售經(jīng)理。要求存儲這些人的職工號、姓名、月工資、崗位、年齡、性別等信息。 2、工資的計算方法: A、經(jīng)

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小型公司工資管理系統(tǒng)設(shè)計 設(shè)計說明與要求: 1、公司主要有4類人員:經(jīng)理、技術(shù)員、銷售員、銷售經(jīng)理。要求存儲這些人的職工號、姓名、月工資、崗位、年齡、性別等信息。 2、工資的計算方法: A、經(jīng)理:固定月薪為8000; B、技術(shù)員:工作時間*小時工資(100元每小時); C、銷售員:銷售額*4%提成; D、銷售經(jīng)理:底薪(5000)+所轄部門銷售額總額*0.5%

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