目前人力資源管理系統(tǒng)的發(fā)展已經(jīng)相對成熟，其相應(yīng)的管理軟件也比較多，做此課題主要熟悉相應(yīng)的管理框架，以及學(xué)習(xí)使用三成架構(gòu)分析問題、解決問題的能力。企業(yè)人事管理是企業(yè)管理的一個(gè)重要內(nèi)容,隨著時(shí)代的進(jìn)步,企業(yè)也逐漸變得龐大起來.如何管理好企業(yè)內(nèi)部員工的信息,成為企業(yè)管理中的一個(gè)大的問題.在這種情況下,一個(gè)可以規(guī)范化,自動(dòng)化的企業(yè)人事管理系統(tǒng)就顯的非常必要。
標(biāo)簽：
人力資源管理系統(tǒng)
發(fā)展
上傳時(shí)間：
2017-05-26
上傳用戶：asdkin
