1. 本程序是針對我們班級中“人名”設(shè)計的哈希表，平均查找長度不超過R。 2. 程序中人名為漢語拼音形式，共30個我周圍較熟悉的同學(xué)，取平均查找長度的上限為2.哈希函數(shù)用除留余數(shù)法構(gòu)造，用偽隨機(jī)探測再散列法處理沖突。 3. 人名的長度均不超過19個字符，測試數(shù)據(jù)為查找“hanbiao”。 本程序以用戶和計算機(jī)的對話方式執(zhí)行，即在計算機(jī)終端上顯示“提示信息”之后，由用戶在鍵盤上輸入程序中規(guī)定的運(yùn)算命令；相應(yīng)的輸入數(shù)據(jù)（濾去輸入中的非法字符）和運(yùn)算結(jié)果顯示在其后。
標(biāo)簽： 程序
上傳時間： 2014-01-23
上傳用戶：GHF
這是一個銀行賬戶的管理程序，采用散列的方法實現(xiàn)
標(biāo)簽： 程序
上傳時間： 2016-02-27
上傳用戶：xfbs821
FC平臺下超經(jīng)典的游戲，這個是修改版的，無限生命，死亡一次后子彈變?yōu)榧蛹ど棙專?qiáng)烈推薦！
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上傳時間： 2013-12-03
上傳用戶：exxxds
數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu) 1、算法思路： 哈夫曼樹算法：a）根據(jù)給定的n個權(quán)值{W1，W2… ，Wn }構(gòu)成 n棵二叉樹的集合F={T1，T2…，T n }，其中每棵二叉樹T中只有一個帶權(quán)為W i的根結(jié)點(diǎn)，其左右子樹均空；b）在F中選取兩棵根結(jié)點(diǎn)的權(quán)值最小的樹作為左右子樹構(gòu)造一棵新的二叉樹，且置新的二叉樹的根結(jié)點(diǎn)的權(quán)值為其左、右子樹上結(jié)點(diǎn)的權(quán)值之和；c）F中刪除這兩棵樹，同時將新得到的二叉樹加入F中； d）重復(fù)b)和c),直到F只含一棵樹為止。
標(biāo)簽： 算法 W1 數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu) 樹
上傳時間： 2016-03-05
上傳用戶：lacsx
哈希源程序代碼，可用作計算任何長度的數(shù)據(jù)散列值。
上傳時間： 2014-12-05
上傳用戶：宋桃子
又一款哈希算法，對任意長度數(shù)據(jù)計算其散列值。
標(biāo)簽： 算法
上傳時間： 2016-03-09
上傳用戶：啊颯颯大師的
八、簡單的職工管理系統(tǒng) 1.問題描述 對單位的職工進(jìn)行管理，包括插入、刪除、查找、排序等功能。 2.要求 職工對象包括姓名、性別、出生年月、工作年月、學(xué)歷、職務(wù)、住址、電話等信息。 （1）新增一名職工：將新增職工對象按姓名以字典方式職工管理文件中。 （2）刪除一名職工：從職工管理文件中刪除一名職工對象。 （3）查詢：從職工管理文件中查詢符合某些條件的職工。 （4）修改：檢索某個職工對象，對其某些屬性進(jìn)行修改。 （5）排序：按某種需要對職工對象文件進(jìn)行排序。 3.實現(xiàn)提示 職工對象數(shù)不必很多，便于一次讀入內(nèi)存，所有操作不經(jīng)過內(nèi)外存交換。 （1）由鍵盤輸入職工對象，以文件方式保存。程序執(zhí)行時先將文件讀入內(nèi)存。 （2）對職工對象中的"姓名"按字典順序進(jìn)行排序。 （3）對排序后的職工對象進(jìn)行增、刪、查詢、修改、排序等操作。 4.選做內(nèi)容 將職工對象按散列法存儲，并設(shè)計解決沖突的方法。在此基礎(chǔ)上實現(xiàn)增、刪、查詢、修改、排序等操作。
標(biāo)簽： 管理系統(tǒng) 單位
上傳時間： 2013-11-26
上傳用戶：comua
八、簡單的職工管理系統(tǒng) 1.問題描述 對單位的職工進(jìn)行管理，包括插入、刪除、查找、排序等功能。 2.要求 職工對象包括姓名、性別、出生年月、工作年月、學(xué)歷、職務(wù)、住址、電話等信息。 （1）新增一名職工：將新增職工對象按姓名以字典方式職工管理文件中。 （2）刪除一名職工：從職工管理文件中刪除一名職工對象。 （3）查詢：從職工管理文件中查詢符合某些條件的職工。 （4）修改：檢索某個職工對象，對其某些屬性進(jìn)行修改。 （5）排序：按某種需要對職工對象文件進(jìn)行排序。 3.實現(xiàn)提示 職工對象數(shù)不必很多，便于一次讀入內(nèi)存，所有操作不經(jīng)過內(nèi)外存交換。 （1）由鍵盤輸入職工對象，以文件方式保存。程序執(zhí)行時先將文件讀入內(nèi)存。 （2）對職工對象中的"姓名"按字典順序進(jìn)行排序。 （3）對排序后的職工對象進(jìn)行增、刪、查詢、修改、排序等操作。 4.選做內(nèi)容 將職工對象按散列法存儲，并設(shè)計解決沖突的方法。在此基礎(chǔ)上實現(xiàn)增、刪、查詢、修改、排序等操作。
標(biāo)簽： 管理系統(tǒng) 單位
上傳時間： 2016-03-10
上傳用戶：鳳臨西北
八、簡單的職工管理系統(tǒng) 1.問題描述 對單位的職工進(jìn)行管理，包括插入、刪除、查找、排序等功能。 2.要求 職工對象包括姓名、性別、出生年月、工作年月、學(xué)歷、職務(wù)、住址、電話等信息。 （1）新增一名職工：將新增職工對象按姓名以字典方式職工管理文件中。 （2）刪除一名職工：從職工管理文件中刪除一名職工對象。 （3）查詢：從職工管理文件中查詢符合某些條件的職工。 （4）修改：檢索某個職工對象，對其某些屬性進(jìn)行修改。 （5）排序：按某種需要對職工對象文件進(jìn)行排序。 3.實現(xiàn)提示 職工對象數(shù)不必很多，便于一次讀入內(nèi)存，所有操作不經(jīng)過內(nèi)外存交換。 （1）由鍵盤輸入職工對象，以文件方式保存。程序執(zhí)行時先將文件讀入內(nèi)存。 （2）對職工對象中的"姓名"按字典順序進(jìn)行排序。 （3）對排序后的職工對象進(jìn)行增、刪、查詢、修改、排序等操作。 4.選做內(nèi)容 將職工對象按散列法存儲，并設(shè)計解決沖突的方法。在此基礎(chǔ)上實現(xiàn)增、刪、查詢、修改、排序等操作。
標(biāo)簽： 管理系統(tǒng) 單位
上傳時間： 2014-01-08
上傳用戶：xiaoxiang
哈夫曼樹的建立 一、 實驗?zāi)康模? 1． 理解哈夫曼樹及其應(yīng)用。 2． 掌握生成哈夫曼樹的算法。 二、 實驗內(nèi)容： 哈夫曼樹，即最優(yōu)樹，是帶權(quán)路徑長度最短的樹。有著廣泛的應(yīng)用。在解決某些判定問題上，及字符編碼上，有著重要的價值。 構(gòu)造一棵哈夫曼樹，哈夫曼最早給出了算法，稱為哈夫曼算法： （1）根據(jù)給定的N個權(quán)值 W1，W2，W3，……，Wn ，構(gòu)成N棵二叉樹的集合F= T1，T2，T3，……，Tn ，其中每棵二叉樹T1只有一個帶權(quán)為WI的根結(jié)點(diǎn)，其左右子樹均空。 （2）在 F中選出兩棵根結(jié)點(diǎn)權(quán)值最小的樹作為左右子樹構(gòu)造一棵新的二叉樹，且置新的二叉樹的權(quán)值為其左右子樹上的根結(jié)點(diǎn)的權(quán)值之和。 （3）在F中刪除這兩棵樹，同時將新得到的加到F之中。重復(fù)（2）和（3），直至F中只剩一個為止。
上傳時間： 2013-12-24
上傳用戶：陽光少年2016
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