學(xué)生選修課程管理系統(tǒng)的設(shè)計與實現(xiàn) 目 錄 一、需求分析 2 1.1系統(tǒng)簡要分析 2 1.2 應(yīng)用需求分析 2 二、概要設(shè)計 4 2.1業(yè)務(wù)流分析 4 2.2數(shù)據(jù)流分析 4 2.3程序數(shù)據(jù)流程分析及流程設(shè)計 4 2.4數(shù)據(jù)字典 7 2.5系統(tǒng)數(shù)據(jù)模型設(shè)計 8 2.5.1 E-R圖 8 2.5.2數(shù)據(jù)庫建表 9 三、詳細設(shè)計 11 3.1登陸模塊的設(shè)計與功能實現(xiàn)：界面設(shè)計如下： 11 3.2系統(tǒng)管理 11 3.2.1系統(tǒng)管理菜單 11 3.2.2用戶管理窗口 12 3.3管理員操作 12 3.4學(xué)生信息界面設(shè)計與功能實現(xiàn) 13 3.5課程信息界面設(shè)計與功能的設(shè)計 17 3.6選課界面設(shè)計與功能實現(xiàn) 18 四、調(diào)試分析和小結(jié) 20 五、參考文獻 23
上傳時間： 2016-08-08
上傳用戶：edisonfather
對Win32 API函數(shù)做完整的概述；然后收錄五大類函數(shù)：窗口管理、圖形設(shè)備接口、系統(tǒng)服務(wù)、國際特性以及網(wǎng)絡(luò)服務(wù)
上傳時間： 2013-12-11
上傳用戶：onewq
LazyCMS 是一款小巧、高效、人性化的開源內(nèi)容管理系統(tǒng)；基于PHP5開發(fā)，支持MySQL數(shù)據(jù)庫；真正的完全模塊化方式和完善的類庫支持，使得進一步擴展功能和二次開發(fā)更加得心應(yīng)手。
標簽： LazyCMS PHP5 開源 管理系統(tǒng)
上傳時間： 2014-01-13
上傳用戶：fredguo
利用DAQAO控件實現(xiàn)板卡模擬量輸出 程序正常運行的條件： 1、在主板PCI插槽上正確安裝PCI1710HG板卡； 2、安裝板卡驅(qū)動程序（PCI1710.exe）和設(shè)備管理程序（DevMgr.exe）并正確配置板卡； 3、安裝ActiveDAQ.exe程序（數(shù)據(jù)采集控件）。
上傳時間： 2016-10-05
上傳用戶：天涯
迅易評選管理系統(tǒng) 支持在線的圖片投票和評論；支持報道新聞動態(tài)更新支持自定義分類；
標簽： 管理系統(tǒng) 新聞 動態(tài) 分類
上傳時間： 2013-12-30
上傳用戶：王楚楚
1、全新的標簽導(dǎo)出結(jié)構(gòu)設(shè)計； 2、全新后臺結(jié)構(gòu)設(shè)計； 3、支持MSSQL2000和MSSQL2005數(shù)據(jù)庫； 4、改進的欄目與內(nèi)容頁節(jié)點； 5、行業(yè)內(nèi)首個專為傳統(tǒng)商家開發(fā)項目管理系統(tǒng)發(fā)布（Zoomla! Projicet），致力于服務(wù)傳統(tǒng)商家； 6、增加站點問題反饋功能（如同www.bj2008.cn的站點錯誤反饋系統(tǒng)），及時跟進客戶服務(wù)。 7、站點欄目排序功能，以及更友好的結(jié)構(gòu)界面。
標簽： MSSQL 2000 2005 結(jié)構(gòu)設(shè)計
上傳時間： 2016-10-29
上傳用戶：familiarsmile
《高校醫(yī)院電腦管理系統(tǒng)》分以下子系統(tǒng)進行新系統(tǒng)的開發(fā)：住院部管理子系統(tǒng)；門診部管理子系統(tǒng)；中西藥房管理子系統(tǒng)；保健檔案管理子系統(tǒng)；公費醫(yī)療管理子系統(tǒng)；病案管理子系統(tǒng)；業(yè)務(wù)管理子系統(tǒng)；人事管理子系統(tǒng)；系統(tǒng)管理子系統(tǒng)。
上傳時間： 2016-11-04
上傳用戶：zwei41
vf 圖書管理⑴ 根據(jù)E—R圖設(shè)計關(guān)系模式；（每個關(guān)系模式2分，要求至少包含三個關(guān)系模式） ⑵ 對關(guān)系模式做規(guī)范化處理，要求所有關(guān)系模式達到3NF或BCNF；
上傳時間： 2016-11-14
上傳用戶：zhengjian
財務(wù)管理電子化網(wǎng)絡(luò)化：操作簡單；穩(wěn)定安全；高度控制
上傳時間： 2016-11-25
上傳用戶：ma1301115706
小型公司工資管理系統(tǒng) 工資的計算方法： A 經(jīng)理：固定月薪為8000； B 技術(shù)員：工作時間＊小時工資（100元每小時）； C 銷售員：銷售額＊4％提成； D 銷售經(jīng)理：底薪（5000）＋所轄部門銷售額總額＊0.5％；
上傳時間： 2013-12-18
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