本書以最新的資訊家電、智慧型手機(jī)、PDA產(chǎn)品為出發(fā)點(diǎn)，廣泛並深入分析相關(guān)的嵌入式系統(tǒng)技術(shù)。 適合閱讀： 產(chǎn)品主管、系統(tǒng)設(shè)計(jì)分析人員、欲進(jìn)入此領(lǐng)域的工程師、大專院校教學(xué). 本書效益： 為開發(fā)嵌入式系統(tǒng)產(chǎn)品必備入門聖經(jīng) 進(jìn)入嵌入式系統(tǒng)領(lǐng)域的寶典 第三代行動(dòng)通訊終端設(shè)備與內(nèi)容服務(wù)的必備知識.
上傳時(shí)間： 2015-09-03
上傳用戶：阿四AIR
京信通信的直放站培訓(xùn)資料，包括直放站系統(tǒng)，故障現(xiàn)象，故障原因分析，檢修方法，直放站統(tǒng)一監(jiān)控系統(tǒng)，直放站監(jiān)控異常的原因分析，直放站告警定義及處理方法。
上傳時(shí)間： 2015-10-02
上傳用戶：小草123
代入法的啟發(fā)示搜索 我的代碼實(shí)現(xiàn)是：按照自然語言各字母出現(xiàn)頻率的大小從高到低（已經(jīng)有人作國統(tǒng)計(jì)分析了）先生成一張字母出現(xiàn)頻率統(tǒng)計(jì)表（A）--------(e),(t,a,o,i,n,s,h,r),(d,l),(c,u,m,w,f,g,y,p,b),(v,k,j,x,q,z) ，再對密文字母計(jì)算頻率，并按頻率從高到低生成一張輸入密文字母的統(tǒng)計(jì)表（B），通過兩張表的對應(yīng)關(guān)系，不斷用A中的字母去替換B中的字母，搜索不成功時(shí)就回退，在這里回朔是一個(gè)關(guān)鍵。
上傳時(shí)間： 2015-10-24
上傳用戶：wanqunsheng
七號信令幫助文件，可以詳細(xì)的分析七號信令數(shù)據(jù)包每個(gè)域的取值含義
標(biāo)簽： 七號信令
上傳時(shí)間： 2014-12-22
上傳用戶：D&L37
本文檔是關(guān)于移動(dòng)短信SMS綜合資料庫，包括AT指令集以及手機(jī)短消息開發(fā)的實(shí)例分析， 是短消息開發(fā)人員以及學(xué)習(xí)的重要參考文檔。
標(biāo)簽： SMS 文檔 移動(dòng)短信
上傳時(shí)間： 2015-12-31
上傳用戶：tfyt
本論文的主要工作在于引入了一種新的特征提取方法----獨(dú)立分量分析。獨(dú)立分量分析的根本原理是通過分析多維觀測數(shù)據(jù)間的高階統(tǒng)計(jì)相關(guān)性，找出相互獨(dú)立的隱含信息成分，完成分量間高階冗余的去除及獨(dú)立信源的提取
上傳時(shí)間： 2016-04-28
上傳用戶：zhouchang199
摘要:分析了影響同步電動(dòng)機(jī)矢m:控制電流控制環(huán)動(dòng)態(tài)特性的主要因索.指出同步電動(dòng)機(jī)反電動(dòng)勢是 其中最重要的{一擾因索針對通常采用的F I(比例一積分)電流調(diào) y器因下作頻帶的限制無法在較高轉(zhuǎn)速時(shí) 抑制反電動(dòng)勢的影響.提出了前饋補(bǔ)償和變電流環(huán)增益的設(shè)計(jì)方法.少}應(yīng)用于基于數(shù)-f_信寫處理器的矢m:控 制系統(tǒng)給出了系統(tǒng)結(jié)構(gòu)及軟硬件設(shè)計(jì)方案實(shí)驗(yàn)結(jié)果表明.該系統(tǒng)硬件簡的一控制精l夏高.動(dòng)態(tài)}h I能良好（.caj)
標(biāo)簽： 同步電動(dòng)機(jī) 電流 分 動(dòng)態(tài)特性
上傳時(shí)間： 2016-05-22
上傳用戶：奇奇奔奔
本書對J.W.顧德門所著《傅立葉光學(xué)導(dǎo)論》的各章習(xí)題，以及若干有應(yīng)用價(jià)值的習(xí)題做了詳盡分析
上傳時(shí)間： 2013-12-11
上傳用戶：gououo
盛松J-HR人力資源管理系統(tǒng)，其先進(jìn)的技術(shù)、靈活的框架、完整的功能開辟了獨(dú)有的產(chǎn)品模式。 基于Internet/Intranet、Java技術(shù)的盛松J-HR人力資源管理系統(tǒng)是一套面向各類企業(yè)的人力資源管理軟件，設(shè)計(jì)思想構(gòu)筑于國外先進(jìn)的人力資源管理思想之上，并結(jié)合中國的人事政策法規(guī)環(huán)境及企業(yè)管理實(shí)情，針對在華獨(dú)資、合資及國內(nèi)大中型現(xiàn)代企業(yè)而設(shè)計(jì)開發(fā)，支持人力資源的全過程管理，從人力資源規(guī)劃、人才招聘、人事管理到員工的培訓(xùn)與職業(yè)發(fā)展、薪資/福利管理、人才的考評激勵(lì)等各個(gè)方面，并提供各種查詢統(tǒng)計(jì)功能與報(bào)表輸出功能，能動(dòng)態(tài)直觀地反映企業(yè)人力資源的狀況，為人力資源管理提供高效的決策支持，是一個(gè)全面的人力資源管理信息化解決方案。共有組織機(jī)構(gòu)、員工管理、合同管理、薪資管理、福利管理、員工招聘、員工培訓(xùn)、考勤管理、出差管理、績效評估、報(bào)表管理、統(tǒng)計(jì)查詢、綜合分析、領(lǐng)導(dǎo)自助、經(jīng)理自助、員工自助、系統(tǒng)管理等功能模塊，內(nèi)容豐富，功能強(qiáng)大。
標(biāo)簽： J-HR 人力資源管理系統(tǒng)
上傳時(shí)間： 2014-12-21
上傳用戶：haoxiyizhong
一個(gè)手機(jī)發(fā)短信的源碼，便于分析再開發(fā)相關(guān)程序
上傳時(shí)間： 2013-12-17
上傳用戶：stella2015
蟲蟲下載站版權(quán)所有 京ICP備2021023401號-1
