隨著計算機應用的普及，推動企業計算機管理現代化的時機已經到來，采取信息化管理是企業在新經濟時代的必然趨勢，也是企業管理者的迫切需求。信息技術為企業的發展提供了機遇，也帶來了挑戰。如何改良公司的內部經營機制，公正、客觀、全面、快捷地記錄和評估有關員工的信息，實現以人為本的經營戰略，提高人事管理工作的效率，使人事管理員有更多的精力去做人力資源分析、研究和開發工作，是公司立足發展，開拓未來，領先同行業的關鍵。然而，在現今繁忙的商業社會里，很多企業的雇員人數以百千計，由招聘篩選合格的員工，安排工作，評定考核員工，調動或提升，訓練與發展，工資管理乃至激勵員工等等工作都非常繁復，人事管理所扮演的角色越來越重要。所以一個先進、完善的人力資源管理將給各企業帶來極大的便利
標簽：
計算機應用
上傳時間：
2015-05-01
上傳用戶：shanml
