小型企業(yè)工資管理系統(tǒng)，c++編寫的代碼，包括報(bào)告
資源簡(jiǎn)介：這是一個(gè)小型企業(yè)工資管理系統(tǒng)，vfp6開發(fā)，能運(yùn)行，對(duì)學(xué)習(xí)vfp有幫助作用
上傳時(shí)間： 2013-12-06
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資源簡(jiǎn)介：小型企業(yè)工資管理系統(tǒng)
上傳時(shí)間： 2013-12-04
上傳用戶：ardager
資源簡(jiǎn)介：小型企業(yè)工資管理系統(tǒng)，c++編寫的代碼，包括報(bào)告
上傳時(shí)間： 2013-12-22
上傳用戶：tfyt
資源簡(jiǎn)介：一個(gè)小型的企業(yè)工資管理系統(tǒng)!系統(tǒng)運(yùn)行完全正常!本人已經(jīng)調(diào)試過了
上傳時(shí)間： 2013-12-23
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資源簡(jiǎn)介：這是一個(gè)小型的工資管理系統(tǒng)
上傳時(shí)間： 2015-02-05
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資源簡(jiǎn)介：一個(gè)簡(jiǎn)單的企業(yè)工資管理系統(tǒng)，比較實(shí)用。
上傳時(shí)間： 2013-12-12
上傳用戶：hasan2015
資源簡(jiǎn)介：一個(gè)簡(jiǎn)單的企業(yè)工資管理系統(tǒng)，比較實(shí)用
上傳時(shí)間： 2015-03-03
上傳用戶：妄想演繹師
資源簡(jiǎn)介：企業(yè)工資管理系統(tǒng)，VB編的，很好用的一款小軟件
上傳時(shí)間： 2014-01-08
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資源簡(jiǎn)介：V8企業(yè)工資管理系統(tǒng)讀者需要使用Visual FoxPro 8.0版本才能將它們打開。注意：如果讀者在打開源程序的過程中，在系統(tǒng)彈出來的對(duì)話框中，提示找不到某個(gè)文件（主要是圖片文件），單擊“忽略”按鈕
上傳時(shí)間： 2013-12-14
上傳用戶：jing911003
資源簡(jiǎn)介：企業(yè)工資管理系統(tǒng)是典型的信息管理系統(tǒng)(MIS),是現(xiàn)代企事業(yè)單位管理部門不可缺少的部分,人事部門通過使用該系統(tǒng)，促進(jìn)人事部門規(guī)范化管理，提高管理效率和水平；企業(yè)工資管理系統(tǒng)能夠方便快捷地將員工的工資信息進(jìn)行有機(jī)地組織和管理，及時(shí)提供可靠數(shù)據(jù)，為單...
上傳時(shí)間： 2015-06-18
上傳用戶：時(shí)代電子小智
資源簡(jiǎn)介：工資管理系統(tǒng)(原碼和論文) 企業(yè)工資管理系統(tǒng)是典型的信息管理系統(tǒng)(MIS),其開發(fā)主要包括后臺(tái)數(shù)據(jù)庫的建立和維護(hù)以及前端應(yīng)用程序的開發(fā)兩個(gè)方面。對(duì)于前者要求建立起數(shù)據(jù)一致性和完整性強(qiáng)、數(shù)據(jù)安全性好的庫。而對(duì)于后者則要求應(yīng)用程序功能完備,易使用等特點(diǎn)...
上傳時(shí)間： 2013-12-29
上傳用戶：frank1234
資源簡(jiǎn)介：這是我用vfp6開發(fā)的企業(yè)工資管理系統(tǒng),對(duì)vfp初級(jí)編程者有很好的學(xué)習(xí)和參考價(jià)值
上傳時(shí)間： 2015-08-18
上傳用戶：遠(yuǎn)遠(yuǎn)ssad
資源簡(jiǎn)介：一個(gè)畢業(yè)設(shè)計(jì):企業(yè)工資管理系統(tǒng),含畢業(yè)論文
上傳時(shí)間： 2014-11-24
上傳用戶：zycidjl
資源簡(jiǎn)介：這是用VFP設(shè)計(jì)的企業(yè)工資管理系統(tǒng)，各部分都有，只是沒有把它們鏈接在一起！
上傳時(shí)間： 2014-01-09
上傳用戶：wkchong
資源簡(jiǎn)介：小型企業(yè)物品管理系統(tǒng),DELPHI源碼+ACCESS數(shù)據(jù)庫
上傳時(shí)間： 2015-09-24
上傳用戶：luke5347
資源簡(jiǎn)介：企業(yè)工資管理系統(tǒng)的具體實(shí)現(xiàn)，包括工資計(jì)算用戶管理等基本功能
上傳時(shí)間： 2015-10-19
上傳用戶：changeboy
資源簡(jiǎn)介：企業(yè)工資管理系統(tǒng)的具體實(shí)現(xiàn)，包括工資計(jì)算用戶管理等基本功能
上傳時(shí)間： 2015-10-19
上傳用戶：aa54
資源簡(jiǎn)介：企業(yè)工資管理系統(tǒng)的代碼實(shí)現(xiàn)過程包括五大功能模塊
上傳時(shí)間： 2013-11-30
上傳用戶：2404
資源簡(jiǎn)介：企業(yè)工資管理系統(tǒng)的代碼實(shí)現(xiàn)主要包括五個(gè)功能模塊在此不一一列舉
上傳時(shí)間： 2015-10-19
上傳用戶：hewenzhi
資源簡(jiǎn)介：小型公司工資管理系統(tǒng)設(shè)計(jì) 設(shè)計(jì)說明與要求： 1、公司主要有4類人員：經(jīng)理、技術(shù)員、銷售員、銷售經(jīng)理。要求存儲(chǔ)這些人的職工號(hào)、姓名、月工資、崗位、年齡、性別等信息。 2、工資的計(jì)算方法： A、經(jīng)理：固定月薪為8000； B、技術(shù)員：工作時(shí)間*小時(shí)工資（...
上傳時(shí)間： 2015-10-25
上傳用戶：cc1015285075
資源簡(jiǎn)介：企業(yè)工資管理系統(tǒng)，使用delphi制作，使用非常方便
上傳時(shí)間： 2014-01-04
上傳用戶：ghostparker
資源簡(jiǎn)介：基于web企業(yè)工資管理系統(tǒng)，有VF開發(fā)，界面友好，易于操作，能勝任中小型企業(yè)員工工資管理
上傳時(shí)間： 2013-12-14
上傳用戶：zhangzhenyu
資源簡(jiǎn)介：制衣企業(yè)工資管理系統(tǒng) 這種就不用多說了 管理系統(tǒng)的應(yīng)用是比較多，獻(xiàn)上一份源碼
上傳時(shí)間： 2014-11-26
上傳用戶：gengxiaochao
資源簡(jiǎn)介：企業(yè)工資管理系統(tǒng)需求的主要任務(wù)是用計(jì)算機(jī)對(duì)各種工資信息進(jìn)行日常的管理，如查詢、修改、增加、刪除以及存儲(chǔ)等，迅速準(zhǔn)確地完成各種工資信息的統(tǒng)計(jì)計(jì)算和匯總工作，快速打印出工資報(bào)表，針對(duì)系統(tǒng)服務(wù)對(duì)象的具體要求，設(shè)計(jì)了企業(yè)工資管理系統(tǒng)。企業(yè)工資管理系...
上傳時(shí)間： 2013-12-25
上傳用戶：894898248
資源簡(jiǎn)介：企業(yè)工資管理系統(tǒng)源代碼 企業(yè)工資管理系統(tǒng)源代碼 企業(yè)工資管理系統(tǒng)源代碼
上傳時(shí)間： 2013-12-19
上傳用戶：zq70996813
資源簡(jiǎn)介：開發(fā)的企業(yè)工資管理系統(tǒng)，基本具備了國內(nèi)應(yīng)用的所有功能，希望大家喜歡
上傳時(shí)間： 2016-01-14
上傳用戶：gaojiao1999
資源簡(jiǎn)介：企業(yè)工資管理系統(tǒng)的設(shè)計(jì)與實(shí)現(xiàn) 開發(fā)企業(yè)工資管理系統(tǒng)的設(shè)計(jì)與實(shí)現(xiàn)系統(tǒng)論文
上傳時(shí)間： 2016-03-16
上傳用戶：yan2267246
資源簡(jiǎn)介：一個(gè)功能較單一的企業(yè)工資管理系統(tǒng)。用FoxPro開發(fā)，供初學(xué)者學(xué)習(xí)，也可直接用于小企業(yè)工資管理。附表結(jié)構(gòu)說明。
上傳時(shí)間： 2016-03-30
上傳用戶：磊子226
資源簡(jiǎn)介：企業(yè)工資管理系統(tǒng)的主要任務(wù)是用計(jì)算機(jī)對(duì)各種工資信息進(jìn)行日常的管理，如查詢、修改、增加、刪除以及存儲(chǔ)等，迅速準(zhǔn)確地完成各種工資信息的統(tǒng)計(jì)計(jì)算和匯總工作，快速打印出工資報(bào)表，針對(duì)系統(tǒng)服務(wù)對(duì)象的具體要求，設(shè)計(jì)了企業(yè)工資管理系統(tǒng)。
上傳時(shí)間： 2014-11-27
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資源簡(jiǎn)介：企業(yè)工資管理系統(tǒng)的主要任務(wù)是用計(jì)算機(jī)對(duì)各種工資信息進(jìn)行日常的管理，如查詢、修改、增加、刪除以及存儲(chǔ)等，迅速準(zhǔn)確地完成各種工資信息的統(tǒng)計(jì)計(jì)算和匯總工作，快速打印出工資報(bào)表，針對(duì)系統(tǒng)服務(wù)對(duì)象的具體要求，設(shè)計(jì)了企業(yè)工資管理系統(tǒng)。
上傳時(shí)間： 2013-12-10
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